先前该学科曾被提议停办，近期却位列教育主管机构急招人才名单，这一显著变化引致社会高度注意。
专业基本情况
旅游管理学科包含旅游与酒店管理两个分支，属于旅游管理范畴，隶属工商管理学科门类中的二级学科。部分高等院校在课程设置上会将酒店管理归入旅游管理范畴，使两者紧密结合。该学科毕业生主要就业于旅游服务企业及酒店行业。导游职业中，外语能力突出且具备高级导游资质的人才较为紧缺，入境游与出境游业务需求持续增长，职业发展潜力较大。
教育部通知信号
今年高考填报志愿期间，教育部公布相关通告，着重说明该领域人才的关键作用。这一举措在相关行业内部传递出明确信息，表明文化旅游作为现代服务业的核心构成，其人才培育必须同步提升。众多大学教授积极传播该消息，特别是在后疫情阶段众多大学取消此专业的背景下，这对相关院校而言是积极的发展信号。
专业理论建设局限
该学科门类制约了其学术体系的完善程度。时间久了，将削弱学员对职业的归属感与自我价值认知，许多人在实践阶段完成后不再从事该领域工作，导致行业劳动力供给不稳定。此外，业内成功的企业家中，拥有正规教育背景者十分罕见，人员配置与产业需求脱节。
考公情况不佳
报考公务员的人员中，这个学科只能选择不受限制的岗位。很多学生参加公务员考试，但表示可选的专业不多，却忽视了它更注重实际操作，不适合作为进入公务员队伍的途径。这种情况表明，学生对本专业的理解和未来的职业发展方向存在错误认识。
行业供需错配
该专业在家长和学生看来，未来发展潜力有限，然而酒店旅游领域属于新兴增长行业。大型连锁酒店企业注重求职者数字化管理和智能运营等综合素养，一方面，多数毕业生选择更换职业方向，另一方面，行业内存在大量用人缺口，因此，该学科亟需进行改革和升级。
专业新发展方向
职业范畴现已超越传统岗位设想，亟需构建更宽泛的服务业与商业管理新框架。例如北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院增设了相关学科。高端旅游领域正获得行业关注，相关专业的学生也表现出相应意向。
现阶段，旅游业及住宿业经营学科怎样更佳完成更迭，以便顺应行业需要，你有哪些可行方案？
